我家离希斯罗20分钟车程，前几个月机场挨家发传单招人，好像做满多久还给钱。我跟同事说起，她叫我别去，理由就是管太严了。我有几个同事跳槽也是跳去机场了。
怎么说呢，有利也有弊
利的是，制服蛮不错的，工作本身也是很轻松，哪怕是旺季，我们经常也是忙两个小时聊天两个小时，淡季的话有standby，就是不去上班，但是钱照样给，我明天晚上就是standby，而且可以看到很多搞笑的游客，千奇百怪的特别有意思
弊的是，作息时间太差了，白天晚上颠倒，就算你能熬过一年，也熬不过两年，钱没有空姐多，而且的确管的很严格，我们培训组里26个人，最后只有9人留下来，没有留下来的一半是自己走人，一半是被辞退的，辞退率要比玛莎高太多了
1 个赞
辞退的理由是什么呢？
蛮多的，最多理由就是影响航空安全，大家要理解一件事就是我们这份工作最主要的并不是什么给予顾客如上帝的服务，而是要把你们安全的送到目的地，我们平时不能犯任何一个和航空安全的错误，在玛莎如果你犯了个错误，最多就是几个顾客食物中毒，或者价格不对，但是如果我们犯了一个错误，那就是整个航班的事故
其实这个工作很吸引小女孩和小男孩过来上班，主要是名字好听，但是据我观察，这些小孩被撤职的几率最大，因为没啥责任心
对我和同事来说最痛苦是不能迟到，现在我们俩经常迟到，特别我们部门管得松，迟到就迟到了。
最羡慕是福利啊！我一同事老公貌似british airway的，回印度给很少钱就头等舱啊！
我老公侄子是卡塔尔航空的空少，说只给10%的票价，但是得等乘客先上飞机有位置他们才能上，没有就得另想办法。
打个比方，有个人被开除，是因为她回答不出来任何一个和航空安全有关的抽查问题，大概有人觉得太过于严格，但是相对于游客来说，如果连答案都不知道，怎么能保证航班的安全，说句煽情的，一开始，你们就把命交在我们手上，那我们则一定要保证你们的安全
我们福利不怎么样，最多也就是20%HOLIDAY打折
为啥要会开车？？？完全不想开去机场那边啊
因为最早要凌晨2点半上班，或者凌晨2点下班，不会开车的话，很痛苦的，很多人无法坚持就是因为不会开车，每天要花出租车，那还不如不上班的好
不会开车只有出租车或酒店了，等于白干
凌晨2点半真吃不消，而且冻死了，在家福利吧
你还别说，有个training group的人就干过这个，好像是第二天班太早，没法只好住在hotel
其实，avation属于表明光鲜，工作虽然轻松但是要求极高那种，工资也不高，除非你真的超级爱看drama，比如我这种，其他还是算了
我一点半就要起床，还要化妆什么的，还好我家离机场只有25分钟路程，有些大概45分钟，也不知道怎么坚持的
想不到在鱼薯还能遇到空姐 
只能下午5/6点就睡，还不能不化妆
真的是早买房早超生越多越好
不是空姐了，地勤地勤
可以不化妆，但是你也知道的了，机场总归遇到几个名人，甚至还有EX，总归要打扮打扮自己了
这倒是，还得把头发做一下
要投诉啊，在他们的各种自媒体下面留言，反正有用没用试一试呗，就跟前面安琪说的一模一样，他们就是怕麻烦，才把你给拒了，我第一次去塞浦路斯就是拿的英国签证加申根签证加中国护照。
是的，必须投诉他们！白白浪费我们一天假期外加各种其他费用！要跟他们死磕到底
3 个赞
你这种情况一定要投诉到底
一直escalate到航空公司的主管部门深入调查，赔偿你的损失
2 个赞
英国的服务行业质量越来越差。十几年前刚去英国时有问题没等投诉就马上解决了，现在经常是投诉无门，或者就是拖着你（比如要打个客服电话，经常要等一个小时，投诉邮件一般都是统一回复我们在处理中，请耐心等待，然后就没下文了）一般人精力有限，拖着拖着就放弃了。
2 个赞